GK68's Redpepper

　『日経新聞』によると、ウィングというソフトウェア会社が、パートのシフト管理システムを開発したという。
　特徴は

このソフトはスタッフの経験年数や希望する勤務形態・時間などを入力し、月別、日別、シフト別のスタッフ勤務表を作成する。全体的な作業状況と要員数を15分単位で管理し、顧客の少ない時間に多くの人員を抱えたり、繁忙時に人手が足りないなどのケースを防ぐ。急な欠員が生じた場合に別の人員に連絡が取れるようメール機能も備えた。

　という。
　つまり、結論を言えば、15分単位で、労働者を使い回すソフトウェアじゃないだろうか。
　忙しくなれば、メールを送り、呼び出し、客が少なくなれば、必要ない人から、帰宅させていくという管理ソフトだろう。
　さらに言えば、使われる側は、仕事が欲しければ、いつでもメールで呼び出されてもイイように、待機しておかなきゃならない。そうでないと、働かせてもらえなくなるだろう。
　経営効率を、極限にまで高めたソフトだろう。
　しかし、これを開発した人は、自らも、このソフトで管理されたら、、、とは思わなかったのだろうか？